Servicio Doméstico: desde el 1° de Diciembre rige el incremento del 7% en la remuneración mensual
- Daiana Miranda
- 2 dic 2021
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Las empleadas del Servicio Doméstico o actualmente denominadas de Casas Particulares se encuentran amparadas desde el año 2013 por la Ley N° 26.844: Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares. Anteriormente lo estaban por el Decreto Ley N° 326/56.
A través de la Resolución Nº 886/2013, en septiembre del año 2013, el Ministro de Trabajo de la Nación estableció las 5 categorías profesionales hoy vigentes para el Personal Casas Particulares:
SUPERVISOR/A: coordinación y control de las tareas efectuadas por 2 o más personas a su cargo.
PERSONAL PARA TAREAS ESPECIFICAS: cocineros o cocineras contratadas en forma exclusiva para desempeñare en ese trabajo. Asimismo incluye, a toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad para una tarea específica.
CASEROS: personal que presta tareas vinculadas al cuidado general de una vivienda y a su preservación, en la cual habita con motivo del vínculo laboral.
ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS: alcanza a la asistencia y al cuidado NO terapéutico de personas como por ejemplo personas enfermas, con discapacidad, niños y niñas, adolescentes, adultos mayores.
PERSONAL PARA TAREAS GENERALES: realización de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas o alimentos y, en general, toda otra tarea característica del ámbito del hogar.
Escalas Salariales desde Diciembre/2021 En el Año 2021, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares emitió 2 (dos) resoluciones por la cuales se fijaron las nuevas escalas salariales. Así, para Noviembre/2021 se estableció un 6 % (Resolución 2/2021) y para Diciembre/2021 y Marzo/2022 lo siguientes incrementos:
7% desde el 1° DICIEMBRE de 2021 (un 5% por Resolución 2/2021 y un 2% por Resolución 4/2021).
12% desde el 1° de MARZO de 2022 (Resolución 2/2021).
Por lo tanto, las escalas salariales o sueldos básicos mensuales y por hora, desde el 1° de Diciembre/2021 son los que muestra la tabla a continuación:
A esto montos o valores se les deben agregar la Antigüedad y el Adicional por Zona Desfavorable. La Antigüedad en el servicio doméstico comenzó a aplicarse desde hace unos meses y es del 1% por cada año de servicio prestado. Se calcula sobre los salarios mensuales según la categoría del trabajador o trabajadora. La antigüedad a tener en cuenta es desde el 1° de septiembre de 2020 en todos los casos, no hay retroactividad. El Adicional por Zona Desfavorable es un porcentaje del 30% que se computa sobre las remuneraciones mensuales y horarias en cada una de las categorías antes mencionadas y solo es de aplicación cuando el personal de Casas Particulares realice sus tareas o preste sus servicios en las Provincias de: La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, o en el Partido de Patagones en la Provincia de Buenos Aires.
Programa Registradas A finales de septiembre de este año, el gobierno nacional anunció y puso en marcha el Programas Registradas a los efectos de fomentar y aumentar la registración de las empleadas de Casas Particulares, dado que actualmente e históricamente es un sector con muy alta informalidad. Cuando a una empleada no registrada se le da el alta (blanquee) bajo este programa, durante los primeros 6 meses el Estado Nacional se hace cargo de una suma de dinero de entre el 30% y 50% del salario de la trabajadora con un tope de 15.000 pesos mensuales. Dicha suma se deposita en la propia cuenta (caja de ahorro, CBU) de la trabajadora recientemente registrada por su empleador.
Para más información podes visitar el portal registradas de la AFIP en este LINK:
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